AGENT DE DÉVELOPPEMENT EN IMMOBILIER COMMUNAUTAIRE

Permanent, Temps plein

Drummondville

Publié il y a 5 jours

Poste :

Notre client, GRT des Deux Rives, un organisme à but non lucratif, est une ressource technique spécialisée en immobilier communautaire, active dans les régions du Centre-du-Québec et de la Mauricie.

Lieu de travail :

Drummondville, Québec

Conditions de travail :

Salaire offert : 55 000$ à 60 000$

Nombre d’heures par semaine : 35h

Poste : Permanent/Temps plein

Horaire : Jour

Avantages :

3 semaines de vacances après 1 an;
12 jours de congé de maladie;
13 jours fériés par an;
Assurances collectives après 6 mois;
Formation continue rémunérée;
Congé payé les vendredis après-midi de la St-Jean-Baptiste à la fête du Travail.

Votre rôle :

Relevant directement de la directrice, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Initier et développer de nouveaux projets immobiliers communautaires (identification de sites, recherche de financement, négociation d’offres d’achat, …)
Analyser les besoins des organismes promoteurs.
Rechercher et négocier des sources de financement;
Planifier et coordonner toutes les étapes de réalisation des projets en respect avec les normes des programmes;
Accompagner les organismes dans le suivi des chantiers des projets et veiller au respect des échéanciers;
Négocier des contrats avec des professionnels et des partenaires gouvernementaux.
Préparer et animer des réunions de groupe et en faire le suivi;
Accompagner les organismes existants lors de travaux de rénovation et en faire le suivi.
Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

Niveau d’études : Diplôme d’étude collégial ou formation universitaire dans un domaine lié à l’emploi. Formation en gestion de projets, en architecture, en urbanisme ou une expérience de travail dans un domaine connexe serait un atout.

Années d’expérience reliées à l’emploi : 1-2 ans d’expérience

Description des compétences :

Capable de gérer plusieurs projets simultanément.
Autonome, organisé(e) et capable de prioriser efficacement.
Proactif et doté d’un bon sens de l’initiative.
Excellentes compétences en négociation.
Souci du détail, rigueur et minutie.
Capacité à travailler en équipe et à écouter activement.
Orienté client avec une approche d’accompagnement.
Disposé à se déplacer avec accès à un véhicule.
Maitrise de la suite Office dont Word et Excel

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.