Permanent, Temps plein
Drummondville
Publié il y a 2 semaines

Poste :

Notre client, un cabinet regroupant des professionnels passionnés, investis et engagés, est présentement à la recherche d’un avocat en droit corporatif pour combler l’équipe.

Lieu de travail :

Drummondville, Québec

Salaire offert : à discuter

Nombre d’heures par semaine : Minimum 40h par semaine

Poste : Permanent/Temps plein

Horaire : Jour

Votre rôle :

La personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Gérer, seul ou en équipe selon le cas, les mandats qui lui sont confiées en droit corporatif, transactionnel et commercial ainsi qu’en financement et sûretés, ce qui peut inclure d’assister d’autres avocats du cabinet dans des dossiers litigieux;
  • Relation avec la clientèle;
  • Développement de la clientèle;
  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

Niveau d’études : Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec

Années d’expérience reliées à l’emploi : Minimum de 4 ans d’expériences

Description des compétences :

  • Excellente maitrise de la langue française et anglaise (un atout);
  • Bonnes habiletés de recherche;
  • Posséder des aptitudes en rédaction et négociation;
  • Être travaillant et disponible;
  • Aimer travailler en équipe;
  • Être rigoureux et organisé;
  • Être professionnel et autonome;
  • Être capable de travailler sous pression;
  • Vouloir relever des défis.
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l’offre : JC67716
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.

Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

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