Permanent, Temps plein
Repentigny
Publié il y a 3 semaines

Poste :

Notre client, un leader dans la fabrication et la distribution de revêtements extérieurs est à la recherche d’un coordonnateur marketing et communications qui agira comme pivot à l’interne pour assurer le bon déroulement des activités marketing, la cohérence de l’image de marque, tout en travaillant de manière proactive avec l’agence marketing et les fournisseurs pour faire rayonner l’organisation et soutenir sa croissance.

Lieu de travail :

Repentigny, Québec

Salaire offert : 25$ à 30$

Nombre d’heures par semaine : 40h

Poste : Permanent/Temps plein

Horaire : Jour

Avantages :

  • Assurances collectives;
  • Augmentation annuelle.

Votre rôle :

Relevant de la direction, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

  • Planifier les rencontres internes et externes liées aux projets marketing;
  • Coordonner l’information, les échéanciers et les livrables;
  • Assurer le suivi auprès de la direction pour valider l’avancement et la qualité des projets;
  • Assurer une communication fluide et optimiser les processus de partage d’information entre les divers départements (ventes, production, service à la clientèle, etc.);
  • Planifier et rédiger les contenus pour les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.).;
  • Mettre à jour le site Web et collaborer à la préparation et à l’envoi d’infolettres;
  • Coordonner avec l’agence et les fournisseurs, la conception ou l’actualisation des ressources marketing (brochures, visuels, guides, etc.);
  • Offrir un soutien au département du service à la clientèle;
  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché :

Niveau d’études :  Formation en marketing, communications, administration ou expérience équivalente

Années d’expérience reliées à l’emploi : 2 ans d’expérience dans un rôle similaire

Description des compétences :

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler avec des échéanciers serrés;
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
  • Connaissances en marketing (stratégie, médias sociaux, suivi de performance);
  • Aisance avec les technologies (CMS, CRM, Excel, outils de collaboration etc.);
  • Sens de l’organisation et rigueur;
  • Aptitude à collaborer en équipe
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au
819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l’offre : JC149307
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.

Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

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