DIRECTEUR DES VENTES

• Assurances collectives;
• Bonus de performance;
• Indemnité de véhicule de 1 000 $ par mois;
• Ordinateur portable et cellulaire fournis.

Relevant directement du directeur général, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Développer de nouveaux marchés et territoires;
• Accroître le volume des ventes en faisant la prospection de nouvelles clientèles;
• Assurer un suivi sur la concurrence, le marché, les produits et les occasions d’affaires;
• Être présent lors des foires et des expositions commerciales majeures;
• Voyager pour rencontrer les distributeurs au Canada et aux USA;
• S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après la prestation du service et traiter les plaintes, s’il y a lieu;
• Structurer, avec l’équipe de direction, le département des ventes;
• Participer au développement de l’équipe des ventes (embauche, formation, coaching);
• Entraîner, motiver et contrôler la force de vente;
• Participer aux échanges avec la firme de marketing et développer les objectifs annuels avec la direction;
• Préparer les plans de vente et marketing : étude de marché, prix, promotion/publicité, distribution, communication, etc. ;
• Développer et améliorer les processus de ventes;
• Établir et définir les budgets du département;
• Conclure les ententes d’affaires;
• Définir et mettre en œuvre le plan stratégique dans le but d’assurer une croissance au Québec, au Canada, aux USA et en Europe;
• Collaborer avec le département de la production;
• Rédiger les rapports de ventes et établir les prévisions;
• Superviser l’équipe de quatre représentants;
• Toutes autres tâches connexes.