OFFRES D’EMPLOI

OFFRES D’EMPLOI À DRUMMONDVILLE, SAINT-HYACINTHE ET AILLEURS AU QUÉBEC

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OFFRES D’EMPLOI DISPONIBLES

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Permanent, Temps plein
Wickham
Publié il y a 2 jours
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Notre client, une entreprise qui incarne l'expertise dans le domaine avicole au Québec depuis 90 ans, est présentement à la recherche d’un partenaire RH pour combler son équipe! Ne manquez pas la chance de travailler pour une entreprise à l’avant-garde avec des employés heureux et accomplis, dans un environnement de travail sécuritaire et empreint de respect !
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Lieu de travail :

Wickham, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : 70 000 à 84 000$ selon expérience Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour
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Votre rôle :

 Le partenaire RH assiste les gestionnaires dans leurs activités touchant la gestion de leurs ressources humaines et de la dotation conformément aux politiques et procédures en place.
  • Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires concernant les politiques RH de l’entreprise et l’interprétation et le respect de la convention collective;
  • Participer au CRT, préparer l’ordre du jour et effectuer le compte-rendu;
  • Effectuer le suivi et être proactif dans la gestion des dossiers CNESST et d’invalidité;
  • Participer au processus de recrutement;
  • En collaboration avec le/la DRH, préparer la négociation de la convention collective;
  • Prévoir et compléter les documents pour les nouvelles demandes et renouvellements de travailleurs étrangers;
  • En tout temps, s’assurer de la conformité des dossiers des travailleurs étrangers (assurances, NAS, RAMQ, permis de conduire etc.);
  • Participer à la gestion quotidienne des demandes des employés relatives aux politiques RH et aux avantages sociaux;
  • Participer à la révision et à la rédaction des diverses politiques RH;
  • Effectuer la rédaction d’avis disciplinaires et accompagner les gestionnaires au besoin;
  • Participer aux divers projets spéciaux qui relèvent du service des ressources humaines;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : Bac en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe. Années d'expérience reliées à l'emploi : 2 à 5 ans d’expérience comme généraliste en RH
Description des compétences :
  • Expérience de travail en milieu syndiqué et dans le domaine manufacturier;
  • Expérience en gestion des dossiers d’indemnisation CNESST et en gestion des dossiers d’invalidité;
  • Connaissance du processus de recrutement et d’accueil de travailleurs étrangers temporaires;
  • Entregent, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur au travail, professionnalisme,
  • Aptitude pour la communication et les relations interpersonnelles
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre : JC44450
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Administration

Postuler

Permanent, Temps plein
Saint-Hyacinthe
Publié il y a 3 jours
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Poste :

Notre client, un organisme représentant un ordre professionnel est à la recherche d’un agent aux membres pour se joindre à son équipe.
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Lieu de travail :

Saint-Hyacinthe, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : 39 400$ à 45 898$ selon l'expérience Nombre d'heures par semaine : 26h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour Mardi au vendredi 8h30 à 16h30
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Avantages :

  • Assurances collectives;
  • Régime de retraite;
  • 9 semaines de vacances
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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
  • Faire la mise en page de documents;
  • Préparer les documents pour les envois dans les écoles;
  • Faire la vérification et la gestion des membres;
  • Vérifier et classer les documents;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : Diplôme en secrétariat ou bureautique Années d'expérience reliées à l'emploi : 2 à 4 ans d’expérience
Description des compétences :
  • Excellent français écrit et parlé;
  • Bonnes connaissances des logiciels Word, Excel, Powerpoint et Teams;
  • Discrétion et polyvalence;
  • Autonomie et débrouillardise.
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre : JC70703
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Administration

Postuler

Permanent, Temps plein
Drummondville
Publié il y a 3 jours
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Poste :

Notre client, une entreprise qui se spécialise dans la fabrication, transformation et la commercialisation de produits d’emballage est à la recherche d’aide à la production.
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Lieu de travail :

Drummondville, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : 20,05 $ + prime de quart Nombre d'heures par semaine : 40 Poste : Permanent/Temps plein Horaire :  Jour 7h à 19h  Nuit (19h à 7h)  Horaire : 3-2-2-3
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Avantages :

  • Programme d’assurances complet (médical, dentaire, invalidité et vie);
  • Régime de retraite;
  • Partages de profits;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Environnement de travail stimulant, ultramoderne et automatisé.
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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
  • Inspecter le produit fini et l’emballer;
  • Approvisionner la machine en matière première;
  • Valider la qualité et la conformité des produits;
  • Assurer les remplacements des pauses et des repas;
  • Participer au triage lors de set-up;
  • Exécuter les bons de travail;
  • Signaler les défectuosités et anomalies à l’opérateur;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : Aucun Années d'expérience reliées à l'emploi :0-2 ans Description des compétences :
  • Autonomie et prise d’initiative;
  • Bonne capacité d’adaptation;
  • Habileté pour le travail d’équipe;
  • Orienter vers l’action.
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre : JC29609
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Production

Postuler

Permanent, Temps plein
Drummondville
Publié il y a 4 jours
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Poste :

Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commerciaux et industriels, et aménagement de sites d’enfouissement est à la recherche d’un surintendant pour compléter son équipe.
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Lieu de travail :

Drummondville, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert :40$ à 50$ selon expérience Nombre d'heures par semaine : 50h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour
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Avantages :

  • Formation offerte en emploi;
  • Véhicule de travail fourni;
  • Équipe stable et ambiance agréable.
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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
  • Choisir judicieusement les équipements à utiliser en fonction des besoins;
  • Planifier et superviser les opérations du ou des chantiers;
  • Coordonner les travaux de sous-traitants;
  • Assurer le respect des normes santé sécurité;
  • Planifier les besoins en matériaux et assurer l’approvisionnement
  • Interpréter correctement les plans et devis et s’assurer du respect de l’échéancier;
  • S’assurer de rencontrer les objectifs de qualité, de conformité et de rendement;
  • Planifier les besoins de main d’œuvre et de machinerie;
  • Toutes autres taches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : BAC ou DEC en génie civil Années d'expérience reliées à l'emploi : 5 ans d'expérience dans un poste similaire Description des compétences :
  • Bonne connaissance de l’application de chaque type d’équipement lourd;
  • Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière);
  • Habileté à la lecture de plans et devis;
  • Capacité de rédiger des rapports journaliers et factures;
  • Être positif, organisé, exercer du leadership, communication efficace, travail d’équipe.
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre : JC32317
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Autres

Postuler

Permanent, Temps plein
Mont-Carmel
Publié il y a 5 jours
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Poste :

Notre client, une entreprise se spécialisant dans la production de béton préparé et exploitant d'une sablière, est à la recherche d’un mécanicien de véhicules lourds. Tu es dynamique, autonome, disponible, assidu et tu as un bon esprit d’équipe? Tu as des connaissances en machinerie lourde et hydraulique? Ce poste est pour toi!
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Lieu de travail :

Mont-Carmel, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : 27 à 32$/h selon expérience Nombre d'heures par semaine : 40h à 50h par semaine Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour
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Avantages :

  • Assurances vie, invalidité, médicaments, voyage et dentaire payées à 50% par l’employeur;
  • 3 semaines de vacances à l’embauche;
  • Horaire flexible;
  • Remboursement;
  • Formation continue;
  • Prime pour référence d’employés;
  • Remboursement salle d’entraînement allant jusqu’à 250$;
  • Café gratuit.
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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
  • Inspecter, entretenir et réparer les bétonnières;
  • Mettre en application le programme d’entretien préventif de l’entreprise afin de s’assurer que les équipements soient conformes avec les lois et règlements en vigueur;
  • Compléter différents rapports conformément au programme d’entretien préventif (PEP) de l’entreprise;
  • Assurer l’entretien préventif des équipements de l’usine de béton;
  • Dépanner les opérateurs de bétonnière sur la route en cas de besoins avec une unité mobile;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : DEP en mécanique d’engins de chantier ou toute autre combinaison de formation pertinente. Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 an et plus Description des compétences :
  • Avoir un sens de l’initiative et de la débrouillardise;
  • Être soucieux de la qualité de son travail;
  • Avoir de l’expérience en soudure et en usine de béton (un atout);
  • Détenir un permis classe 3 (un atout);
  • Avoir la certification PEP (un atout)
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre : JC17720
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Métiers spécialisés

Postuler

Permanent, Temps plein
Richmond
Publié il y a 5 jours
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Poste :

Notre client, une entreprise manufacturière est à la recherche d’un technicien à la paie et comptabilité afin de combler de se joindre à son équipe passionnée et engagée.
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Lieu de travail :

Richmond, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : 25,00 à 26,00/h selon expérience Nombre d'heures par semaine : 40 h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour
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Avantages :

  • Assurances collectives et service de Télémédecine;
  • Fonds de pension;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Possibilité de télétravail en mode hybride;
  • Horaire flexible et une conciliation travail et vie personnelle;
  • Formation continue`;
  • Programme de référencement
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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
  • Effectuer les paies hebdomadaires et maintenir les rapports à jour;
  • Participer au processus du traitement des comptes payables;
  • Valider les états de compte des fournisseurs;
  • Réaliser diverses tâches administratives;
  • Participer à la fermeture de chaque mois et de l’année financière;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : DEP ou DEC en comptabilité Années d'expérience reliées à l'emploi : 2-5 ans d’expérience en comptabilité Description des compétences :
  • Faire preuve de professionnalisme, démontrer de la rigueur et de la discipline;
  • Exécuter ses tâches avec rapidité et démontrer un grand souci du détail;
  • Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative;
  • Maîtrise du français et anglais;
  • Connaissance intermédiaire de MS Office et d’Excel;
  • Connaissance du système de paie de Desjardins ou autre système de paie.
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre: JC103404
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Administration

Postuler

Permanent, Temps plein
Wickham
Publié il y a 2 semaines
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Poste :

Notre client, une entreprise qui incarne l’expertise dans le domaine avicole au Québec depuis 90 ans, est présentement à la recherche d’un partenaire RH pour combler son équipe! Ne manquez pas la chance de travailler pour une entreprise à l’avant-garde avec des employés heureux et accomplis, dans un environnement de travail sécuritaire et empreint de respect !
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Lieu de travail :

Wickham, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : 110 000$ à 125 000$ Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour
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Avantages :

  • Assurances collectives;
  • Boni pouvant atteindre jusqu’à 8% du salaire;
  • Allocation kilométrage;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programme de Bien-être;
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur jusqu’à 3%;
  • Horaire flexible.
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Votre rôle :

La personne en poste sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie RH, de la gestion des talents, de la formation, du développement organisationnel, de la rémunération ainsi que la gestion des relations de travail dans un environnement syndiqué.
  • Participer à la planification stratégique et à la prise de décisions;
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies RH alignées avec les objectifs de l’entreprise;
  • Maintenir et développer des relations positives et constructives avec les représentants syndicaux;
  • Diriger le programme des travailleurs étrangers;
  • Superviser et participer aux négociations des conventions collectives;
  • Gérer les conflits de travail et participer à la résolution de griefs et de différends;
  • Assurer le respect des accords collectifs et des politiques de l’entreprise;
  • Apporter du soutien à l’équipe RH et SST relativement aux avis disciplinaires, à la gestion des invalidités et dossiers CNESST;
  • Supporter le processus de recrutement au besoin;
  • Identifier les besoins en formation et développer des programmes pour améliorer les compétences des employés;
  • Favoriser le développement professionnel continu et les opportunités de croissance de carrière;
  • Procéder à l’analyse des postes pour assurer le maintien de l’équité salariale;
  • Assurer le respect des échelles salariales;
  • Assurer la conformité avec les lois du travail, les réglementations et les politiques internes;
  • Surveiller les évolutions législatives et recommander les ajustements nécessaires aux politiques RH.
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe Années d'expérience reliées à l'emploi : 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué Description des compétences :
  • Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail;
  • Expérience en négociation collective et en gestion des relations de travail;
  • Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de conflits;
  • Capacité à travailler de manière stratégique et à influencer à tous les niveaux de l’organisation;
  • Expérience en milieu agricole (un atout).
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre : JC44451
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Cadre

Postuler

Permanent, Temps plein
Drummondville
Publié il y a 3 semaines
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Poste :

Lambert Ressources Humaines recrute pour ses bureaux ! Savais-tu que le plaisir est notre première valeur organisationnelle? N'attends plus ! Fais, toi aussi, du plaisir une priorité dans ton travail. Joins-toi à notre équipe passionnée, dynamique, et développe ton plein potentiel !
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Lieu de travail :

Drummondville, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : à discuter Nombre d'heures par semaine : 37,5 h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour
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Avantages :

  • Conciliation travail et vie personnelle;
  • Horaires flexibles;
  • Assurance collective;
  • Bonus trimestriel et annuel;
  • Travail d’équipe exceptionnel;
  • Et tout cela, dans le plaisir!
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Votre rôle :

1. Recrutement
  • Rencontrer les clients pour la prise de mandat et les détails de la description de poste (besoins, délais, exigences, etc.);
  • Rédiger la description de poste du mandat à combler et faire approuver, au besoin, par le client;
  • Transmettre les indications pour l'affichage du poste sur les différentes plateformes (site Lrh, Indeed, Services Québec, etc);
  • Rechercher les candidatures sur les différentes plateformes et contacter les candidats intéressants;
  • Recevoir, analyser et présélectionner les CV des candidats;
  • Préparer le questionnaire d'entrevue selon les exigences du poste à pourvoir;
  • Effectuer une première entrevue avec les candidats retenus et compléter les dossiers avec les différents tests, au besoin;
  • Compléter les références d'emplois et la vérification du plumitif pour chaque candidat retenu;
  • Présenter au client le dossier des candidats sélectionnés;
  • Présenter en entrevue les candidatures retenues au client. Le conseiller peut être présent aux entrevues et offrir un soutien au client, le cas échéant;
  • Participer à la négociation des conditions de travail et à la rédaction du contrat de travail, au besoin;
  • Effectuer les suivis réguliers avec les clients lors du processus;
  • Discuter/négocier avec les clients pour des problèmes particuliers en fonction de sa situation;
  • Inscrire les notes aux dossiers respectifs;
  • Assurer l’administration en lien avec les accidents de travail et les maladies professionnelles chez les clients;
  • Offrir un soutien à l’équipe de conseillers pour la réalisation de leurs mandats de recrutement, de chasse de tête et de consultation rh;
  • Effectuer l’entrée de données;
  • Participer aux rencontres hebdomadaires de l’équipe;
  • Collaborer étroitement avec la technicienne comptable en lui remettant toute l’information nécessaire à la gestion de la paye et de la facturation.
2. Représentation
  • Représenter LRH lors d’activités organisées par les différents acteurs économiques de la région.
  • Toute autre tâche connexe
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Profil recherché :

Niveau d'études : Un certificat ou un baccalauréat en administration concentration ressources humaines ou en relations industrielles ou un AEC en ressources humaines ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente. Années d'expérience reliées à l'emploi : Détenir un minimum d’une année d'expérience en acquisition de talents Description des compétences :
  • Passionné, rigoureux, courtois, persévérant, être axé sur les résultats, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, avoir le sens des initiatives, rapidité d’exécution, autonome, discret, aimer travailler seule tout en possédant un bon esprit collaboratif, gestion des priorités, communication et finalement, détenir une capacité de développer une relation privilégiée auprès de nos clients et candidats.
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre: JC001
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Administration

Postuler

Temporaire, Temps plein
Drummondville
Publié il y a 3 semaines
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Poste :

Notre client, un organisme venant en aide aux femmes est à la recherche d’une directrice adjointe pour une durée indéterminée.
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Lieu de travail :

Drummondville, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert :50 000$ à 63 405$  selon l’expérience Nombre d'heures par semaine : 35 h Poste : Temporaire/Temps plein Horaire : Jour
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Votre rôle :

Relevant directement de la directrice générale, la personne en poste aura comme principales responsabilités d’assister la direction générale dans la gestion de l’organisme, assurer une vigie sur le service à la clientèle et participer activement aux comités internes et aux rencontres d’équipe administrative. Gestion administrative
  • Voit à la gestion des approvisionnements et au suivi auprès des fournisseurs;
  • Participe à l’élaboration des offres de service;
  • Collabore à la préparation des rapports trimestriels, rapports annuels, rapports de reddition de compte et rapport de projets spéciaux;
  • Traite la correspondance et assure un suivi à la directrice générale;
  • Voit à l’aménagement des locaux en fonction des besoins;
  • Participe à la préparation des réunions d’équipe administrative.
Gestion financière
  • Élabore et assure le suivi des prévisions budgétaires, en collaboration avec la directrice générale;
  • Assure la préparation des redditions de compte financières exigées par les différents bailleurs de fonds;
  • Prépare les documents pour la comptabilité mensuelle et fait les suivis auprès de la comptable externe;
  • Vérifie les rapports financiers mensuels et s’assure qu’ils représentent bien la réalité;
  • Gère les outils de suivi budgétaire.
Gestion des ressources humaines
  • Soutient la direction générale dans l’application des conditions de travail;
  • Gère les dossiers de l’assurance collective des membres du personnel;
  • Participe à l’embauche et à l’intégration du nouveau personnel, avec la directrice générale;
  • Voit à l’ouverture du dossier des nouveaux membres du personnel;
  • Collabore avec la direction générale dans l’élaboration et le suivi de plans d’intervention RH.
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : Diplôme collégial ou universitaire Années d'expérience reliées à l'emploi : 1-3 ans d’expérience Description des compétences :
  • Bonne capacité d’adaptation;
  • Autonomie et sens de l’organisation;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Discrétion et ouverture d’esprit;
  • Souci du service à la clientèle.
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre: JC69204
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Cadre

Postuler

Temps plein
Drummondville
Publié il y a 3 semaines
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Poste :

Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commerciaux et industriels, et aménagement de sites d’enfouissement est à la recherche d’un technicien de chantier en génie civil pour compléter son équipe.
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Lieu de travail :

Drummondville, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : 43,31$ Nombre d'heures par semaine : 45h de mi-avril à mi-décembre Poste : Temps plein Horaire : Jour
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Avantages :

  • Formation offerte en emploi;
  • Véhicule de travail fourni;
  • Équipe stable et ambiance agréable.
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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
  • Interpréter rigoureusement des plans et devis;
  • Réaliser des relevés d’avant-projet;
  • Faire l’implantation des ouvrages;
  • Recueillir les données et faire des calculs des quantités pour la facturation;
  • Surveiller l’exécution des travaux afin de s’assurer de la conformité;
  • Gestion des commandes et suivi des fournisseurs;
  • Installation et suivi des équipements de mesures G.P.S pour l’installation des conduites ainsi que pour les équipements lourds;
  • Prendre des relevés durant les travaux afin de les réaliser tel que prévu;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : DEC en génie civil ou arpentage Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 ans d’expériences dans un poste similaire Description des compétences :
  • Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière);
  • Permis de conduire classe 5;
  • Habileté à la lecture de plans et devis;
  • Capacité de rédiger des rapports;
  • Être positif, organisé, exercer du leadership, communication efficace, travail d’équipe.
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre : JC32318
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Autres

Postuler

Permanent, Temps plein
Drummondville
Publié il y a 4 semaines
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Poste :

Notre client, une entreprise reconnue pour son expertise au niveau de la rénovation et de la décoration depuis plusieurs décennies, est à la recherche d’un commis aux commandes entrepreneurs.
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Lieu de travail :

Drummondville, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : 25,00$ à 30,00$/h Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour Lundi au vendredi
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Avantages :

  • Assurances collectives;
  • Congés mobiles et de maladie;
  • Escomptes employés;
  • Possibilités d’avancement;
  • Environnement de travail stimulant;
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires.
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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
  • Prendre les commandes des entrepreneurs;
  • Effectuer la facturation et le suivi des commandes;
  • Préparer la petite marchandise pour le ramassage ou la livraison;
  • Supporter le service aux entrepreneurs;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : Aucune formation requise Années d'expérience reliées à l'emploi : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire Description des compétences :
  • Connaissances des matériaux de construction;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Rapidité d’action et souci du détail;
  • Capacité d’adaptation;
  • Souriant et bonnes aptitudes interpersonnelles
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre : JC104132
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Autres

Postuler

Permanent, Temps partiel
Drummondville
Publié il y a 4 semaines
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Poste :

Notre client, une entreprise qui conçoit et fabrique des systèmes de transmission est à la recherche d’opérateur. Le travail routinier te donne de l’urticaire. Tu aimes être autonome ? Tu es la personne idéal pour ce poste d’opérateur!
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Lieu de travail :

Drummondville, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : 20.95+prime de quart Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Nuit
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Avantages :

  • Assurances collectives;
  • Programme de bonis;
  • Programme d’aide aux employés;
  • REER;
  • Formations internes et bien plus encore….
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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, l’opérateur en poste aura comme principales responsabilités :
  • Approvisionner la machine et sortir les pièces usinées;
  • Effectuer différentes opérations (perçage, roulage, pré-assemblage, presses, etc.);
  • Effectuer les vérifications métrologiques et les auto-contrôles;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : DEP en usinage (un atout) ou expérience jugée équivalente Années d'expérience reliées à l'emploi : 0-2 années d’expériences Description des compétences :
  • Autonome et polyvalent;
  • Souci du détail;
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre : JC130501
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Production

Postuler

Permanent, Temps plein
Shawinigan
Publié il y a 1 mois
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Poste :

Notre client, une ressource d’hébergement en dépendance est à la recherche d’un intervenant en toxicomanie afin se joindre à son équipe. Belle opportunité pour exprimer votre créativité! Rejoignez un groupe dynamique et contribuez réellement à améliorer la vie des gens.
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Lieu de travail :

Shawinigan, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : 21.34$ à 26,83$ selon expérience Nombre d'heures par semaine : 35h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Soir 13h15 à 22h30 **Être disponible 2 fin de semaine sur 4
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Avantages :

  • Assurances collectives;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Fonds de pension
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Votre rôle :

Relevant directement de la coordination des services d’hébergement, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
  • Intervenir selon les besoins des personne hébergées;
  • Animer les ateliers et groupes de thérapie et proposer des activités de loisirs ;
  • Réalise des rencontres individuelles « sur le champs » de façon ponctuelle;
  • Assurer la distribution de la médication aux usagers;
  • Superviser quotidiennement les tâches mensuelles;
  • Intervenir en situation de crise ou de conflits;
  • Coordonner le calendrier des rendez-vous des personnes hébergées;
  • Réaliser la passation des évaluations du risque suicidaire, du risque homicide et des risques de détérioration de l’état général de santé physique et administrer les premiers soins en cas d’incident ou d’accident;
  • Ouvrir et assembler le dossier à la suite de l’accueil d’un usager;
  • Lire et écrire des notes évolutives et rédiger les rapports nécessaires;
  • Se préparer et participer activement lors des réunions des intervenants, des réunions cliniques et des journées « inter-pavillon »
  • Participer ponctuellement à des comités internes;
  • Connaître les procédures et règlements de l’organisme, les appliquer et s’y référer;
  • Fournir aux quinzaines des semainiers détaillés et représentatifs des tâches réalisées;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : Certificat en toxicomanie ou diplôme d’études collégiales ou universitaire en éducation spécialisée; soins infirmiers; travail social, psychologie, intervention en délinquance; criminologie, psychoéducation ou toute autre formation ou expérience jugée pertinente. Années d'expérience reliées à l'emploi : 6 mois à 1 an d’expérience Description des compétences :
  • Professionnalisme et sens éthique;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Autonomie et initiative;
  • Polyvalence et bonne capacité d’adaptation;
  • Bonne gestion du stress;
  • Esprit de synthèse et analytique;
  • Organisation et planification
  • Connaissance de la suite Office et du logiciel Orbite(un atout)
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre : JC147602
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Autres

Postuler

Permanent, Temps plein
Drummondville
Publié il y a 1 mois
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Poste :

Notre client, une entreprise dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commercial et industriel, et aménagement de sites d’enfouissement.
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Lieu de travail :

Drummondville, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : 35 $ à 45 $ selon expérience Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour
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Avantages :

  • REER collectif;
  • Formation offerte en emploi;
  • Véhicule de travail fourni.
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Votre rôle :

Votre rôle : Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités : GESTION DE PROJET :
  • Gérer les projets qui lui sont confiés;
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs et les sous-traitants;
  • Participer aux réunions de chantier;
  • Négocier, sélectionner, planifier et gérer les fournisseurs et sous-traitants;
  • Gestion des dessins d’atelier et documents requis au contrat;
  • Préparation et mise à jour des échéanciers;
  • Assistance technique pour l’équipe de chantier;
  • Préparation des décomptes et gestions des directives de changements.
ESTIMATION :
  • Analyser les documents d’appel d’offres;
  • Évaluer les quantités selon les plans;
  • Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants;
  • Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements;
  • Élaborer les méthodes de réalisation;
  • Établir l’estimer du projet;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études : BAC ou DEC en génie civil ou autre formation/expérience pertinente Années d'expérience reliées à l'emploi : L’expérience de chantier sera considérée comme un atout Description des compétences :
  • Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation;
  • Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière) un atout;
  • Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers;
  • Être très rigoureux avec les chiffres.
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre : JC32315
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Autres

Postuler

Permanent, Temps plein
Drummondville
Publié il y a 1 mois
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Poste :

Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commercial et industriel, et aménagement de sites d’enfouissement.
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Lieu de travail :

Drummondville, Québec
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Conditions de travail :

Salaire offert : 30$ à 35$ selon expérience Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour
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Avantages :

  • Fonds de pension avec cotisation employeur;
  • Formation offerte en emploi;
  • Équipe stable et ambiance agréable.
 
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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
  • Analyser les documents d’appel d’offres;
  • Évaluer les quantités selon les plans;
  • Recherche de prix auprès des fournisseurs et sous-traitants;
  • Identifier les besoins en termes de ressources matérielles, humaines et équipements;
  • Élaborer les méthodes de réalisation;
  • Établir l’échéancier des travaux;
  • Établir l’estimer du projet;
  • Support technique et administratif lors de la réalisation ;
  • Toutes autres tâches connexes.
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Profil recherché :

Niveau d'études :Détenir un BAC ou DEC en génie civil ou en estimation ou autre formation/expérience pertinente Années d'expérience reliées à l'emploi : 1 an et plus Description des compétences :
  • Bonnes connaissances informatiques : Excel, Autocad, MS Project, TPL Estimation;
  • Un atout : connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière);
  • Très bonne gestion du stress et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers;
  • Être très rigoureux avec les chiffres.
Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!
Contactez Julie Courchesne au 819 472-1215, poste 225.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par fax au 819 472-5250 ou par courriel à : info@lambert-rh.com
Nombre de poste(s) : 1
Numéro de l'offre : JC32316
Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
Toute candidature sera traitée confidentiellement.
Seules les personnes retenues seront contactées.
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Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Autres

CANDIDATURE SPONTANÉE

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