LRH n’impose aucune restriction ou pénalité à ses employés en location. Les contrats de travail offerts par LRH aux employés en location ressemblent en tous points à n’importe quelle entente signée chez un autre employeur. En conséquence, toute personne qui trouve un autre emploi à des conditions qui lui conviennent davantage peut quitter en donnant un préavis normal, qui tient compte de la durée de son emploi chez LRH.