COMPTABLE

Votre rôle :

• Partie de l’équipe financière délivrant les résultats financiers mensuels des résultats financiers mensuels (P&L, Bilan, Suivi du capital, performance du fonds de roulement & trésorerie). Fournir aux divisions des informations clés et pertinentes sur la performance financière afin de permettre une évaluation et une remise en question significatives de la performance de l’entreprise.
• Assurer la qualité et la précision de l’information des états financiers mensuels, annuels. Contribuer aux écritures de journal et conciliations des comptes. Nous aider à respecter notre objectif de réduire le délai de fermeture des fins de mois de 5 jours à 4 jours.
• Superviser et participer à la gestion des comptes recevables de la région. Chercher à résoudre les problématiques, piloter la standardisation et rationaliser les processus conformément aux directives de contrôle interne.
• Soutenir l’optimisation du fonds de roulement et chercher à améliorer la qualité et la visibilité des mesures de performance du fonds de roulement et travailler avec l’entreprise pour identifier les opportunités d’amélioration.
• Soutenir les diverses demandes de l’équipe commerciale tels que les demandes en prix de revient et analyse de crédit et le relâchement des commandes.
• Faire le suivi des projets en immobilisations et d’entretien avec les gestionnaires. Tenir le registre des immobilisations, en assurer leur catégorisation et leur amortissement.
• Veiller à ce que le dépôt des comptes statutaires, des déclarations de revenus et des autres informations fiscales et statistiques requises soit effectué avec précision et dans les délais.
• Soutenir les contrôleurs financiers – Amérique à l’optimisation des processus comptables et outils utilisés.
• Assurer le respect des procédures de contrôle interne en ligne avec les politiques Groupe et Locales.
• S’assurer que les systèmes comptables quotidiens/hebdomadaires/mensuels fonctionnent de manière efficace et efficiente.
• Soutenir les Contrôleurs Financier Amérique du Nord avec un engagement avec les équipes de gestion locales à travers la performance organisationnelle et les questions opérationnelles quotidiennes.
• Toutes autres tâches connexes.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.