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ASSEMBLEUR(EUSE)

Temporaire

Drummondville

Publié il y a 1 heure

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Poste :

Notre client, une entreprise à Drummondville, est à la recherche d’un(e) assembleur(euse) pour une durée minimale de 1 mois avec possibilité de permanence.

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Lieu de travail :

Drummondville

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Salaire offert : 17,50$ prime de soir : 2,00$ Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : contrat de 1-2 mois Horaire : Jour : Lundi au vendredi : 7h00 à 15h30 soir : Lundi au jeudi : 15h30 à 2h00

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Votre rôle :

Insérer manuellement un tampon absorbant à l’intérieur de différents modèles de sacs;
Effectuer l’emballage en boîtes et la palettisation des produits;
Inspecter visuellement les produits afin de respecter les critères de qualités établis;
Assembler et emballer différents kits de produits;
Utiliser différents équipements pour procéder au scellage de sacs;
Participer aux nettoyages;
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Description des compétences :

Bonne dextérité manuelle;
Confortable avec le travail répétitif;
Soucie du travail bien fait.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Autres

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GÉRANT(E) DE PLANCHER

Postuler

Permanent, Temps plein

Drummondville

Publié il y a 3 heures

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Poste :

Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine des services de santé à Drummondville, est à la recherche d’un(e) gérant(e) de plancher pour se joindre à son équipe.

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Lieu de travail :

Drummondville

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Salaire offert : À partir de 25,00$/h, selon l'expérience Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein

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Avantages :

Assurance collective (après la période de probation de 3 mois);
Rabais employé (après la période de probation de 3 mois);
Bonis lié à la performance (après 1 an).

Votre rôle :

Le gérant est responsable de planifier, organiser et contrôler l'ensemble des activités opérationnelles, ressources humaines et financières de la pharmacie. Service à la clientèle :

S'occuper de la gestion des plaintes et les retours (remboursements);
Assurer le contrôle et la motivation des employés face au service à la clientèle;
Promouvoir la vente des produits de la marque maison;

Gestion de l'image commerciale :

Assurer la mise en place des promotions et leur visibilité afin de stimuler les ventes;
Veiller à la conformité et à la mise à jour du matériel publicitaire;
Superviser l’installation et l’entretien des étalages promotionnels;
S’assurer du respect des normes d’étiquetage en vigueur;

Gestion du personnel :

Assurer l’application des politiques internes et gérer les ressources humaines (embauche, intégration, évaluation, discipline);
Encadrer, mobiliser et développer les employés (formation, suivi, performance, relève);
Planifier les horaires, organiser les opérations et animer les réunions au besoin;
Superviser la qualité, la productivité et le bon fonctionnement des activités en succursale;
Gérer les approvisionnements, les commandes et les relations avec les fournisseurs;
Maintenir un niveau d’inventaire optimal selon les ventes et les besoins;
Veiller à la conformité des planogrammes, de l’étiquetage et des promotions;
Assurer la réception des marchandises et le suivi des stocks;
Garantir la propreté, l’entretien et l’organisation des espaces de travail;
Assurer le suivi de la performance financière (ventes, indicateurs, budgets) en collaboration avec le propriétaire;
Définir des objectifs, planifier les ventes et en assurer le suivi;
Mettre en place des mesures de prévention des pertes (rotation, surplus, retours, contrôles internes);
Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail;
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études :Formation en gestion de commerce/ressources humaines ou dans un domaine similaire. Années d'expérience reliées à l'emploi : Minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire. Description des compétences :

Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, Word);
Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Solide sens de l’organisation et gestion efficace des priorités;
Fortes habiletés interpersonnelles et orientation marquée vers le service à la clientèle;
Expérience en gestion ou en ressources humaines (un atout).

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Autres

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ANALYSTE FINANCEMENT – GESTION DE RISQUE

Postuler

Permanent, Temps plein

Beloeil

Publié il y a 3 semaines

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Poste :

Notre client, une entreprise gestionnaire d’une société d’investissement et spécialiste en financement hypothécaire alternatif, est à la recherche d’un(e) Analyste financement – Gestion de risque passionné(e) par l’immobilier et le financement. Ce poste clé vous permettra de toucher à l’ensemble du processus de financement et d’évoluer rapidement vers davantage de responsabilités. Si vous aimez les dossiers variés, les défis concrets et un rôle où votre jugement est valorisé, ce poste est pour vous.

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Lieu de travail :

Beloeil, Rive-Sud de Montréal

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Salaire offert : À partir de 60 000$, selon l'expérience Nombre d'heures par semaine : 35 h Poste : Permanent/Temps plein (présentiel, possibilité de télétravail occasionnel)

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Avantages :

Environnement stimulant en pleine croissance;
Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise;
Encadrement et formation continue offerte;
Horaire flexible.

Votre rôle :

Prendre en charge l’ensemble du processus de financement, du premier contact client jusqu’au remboursement
Analyser les dossiers de financement et gérer le montage complet :
collecte des informations clients;
analyse et validation de la documentation;
enquête préliminaire et analyse de risque;
coordination des processus internes;
suivis pré et post-décaissement;
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études : Formation en immobilier, financement, courtage hypothécaire ou domaine bancaire Années d'expérience reliées à l'emploi : Minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire Description des compétences :

Bonne connaissance des bases du financement (essentiel);
Rigueur, autonomie et discrétion;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers;
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel avancé, Outlook, OneNote);
Connaissance de certains outils/applications : Registre foncier, REQ, RDPRM, Demeter, Infolot, etc.
Excellentes habiletés interpersonnelles et orientation service client;
Expérience en gestion de projets ou construction (atout).

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Autres

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ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE)

Postuler

Permanent, Temps plein

Drummondville

Publié il y a 1 mois

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Poste :

Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commerciaux et industriels, et aménagement de sites d’enfouissement est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour combler son équipe.

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Lieu de travail :

Drummondville, Québec

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Salaire offert : 26,00$ à 33,00$ Nombre d'heures par semaine : 40 h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Lundi au vendredi : 8h00 à 17h00

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Avantages :

REER (après 1 an de service);
Équipe stable et dynamique.

Votre rôle :

L'adjoint(e) administratif(ve) effectuera les tâches suivantes : Cycle comptable des fournisseurs :

Réception et triage des factures;
Conciliation des factures et des bons de livraison, bons de travail ou signature garage;
Entrer les factures dans les comptes fournisseurs;
Vérification des prix dans les dossiers;
Préparation et paiement des fournisseurs;
Gestion de la petite caisse;
Entrer les dénonciations;
Demander les quittances des fournisseurs.

Facturation :

Effectuer les factures selon les délais;
Enregistrer et facturer les dépôts (béton et terre végétale);

Réception :

Accueillir les visiteurs;
Répondre au téléphone;
Gestion du courrier.

Traitement de données :

Trier les rapports journaliers des camionneurs et des artisans;
Compilations des matériaux autres que la pierre (déblai, béton, asphalte, etc.);
compilation de la pierre;
Déclaration banc de sable mensuel;
Mise à jour annuelle des feuilles de travail (liste d'équipements, liste de prix, etc.);
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études : DEC en bureautique ou toutes autres combinaisons de formation et d'expérience Années d'expérience reliées à l'emploi : Minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire Description des compétences :

Maitrise de la suite Office (particulièrement Excel avancé);
Bonne connaissance du logiciel comptable Avantage;
Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Autres

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COMPTABLE

Postuler

Temporaire, Temps plein

Drummondville

Publié il y a 1 mois

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Poste :

Notre client est une entreprise qui est à la recherche d'un(e) comptable pour une durée minimale de 3 semaines avec forte probabilité de prolongation. Vous souhaitez jouer un rôle de premier plan et promouvoir les valeurs d'équité, de responsabilité et de travail d'équipe. Ce poste est pour vous.

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Lieu de travail :

Drummondville, Québec

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Salaire offert : 37,00$/h Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Temporaire avec forte probabilité de prolongation Horaire : Jour, lundi au vendredi

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Votre rôle :

Partie de l’équipe financière délivrant les résultats financiers mensuels des résultats financiers mensuels (P&L, Bilan, Suivi du capital, performance du fonds de roulement & trésorerie). Fournir aux divisions des informations clés et pertinentes sur la performance financière afin de permettre une évaluation et une remise en question significatives de la performance de l'entreprise.
Assurer la qualité et la précision de l’information des états financiers mensuels, annuels. Contribuer aux écritures de journal et conciliations des comptes. Nous aider à respecter notre objectif de réduire le délai de fermeture des fins de mois de 5 jours à 4 jours.
Superviser et participer à la gestion des comptes recevables de la région. Chercher à résoudre les problématiques, piloter la standardisation et rationaliser les processus conformément aux directives de contrôle interne.
Soutenir l'optimisation du fonds de roulement et chercher à améliorer la qualité et la visibilité des mesures de performance du fonds de roulement et travailler avec l'entreprise pour identifier les opportunités d'amélioration.
Soutenir les diverses demandes de l’équipe commerciale tels que les demandes en prix de revient et analyse de crédit et le relâchement des commandes.
Faire le suivi des projets en immobilisations et d’entretien avec les gestionnaires. Tenir le registre des immobilisations, en assurer leur catégorisation et leur amortissement.
Veiller à ce que le dépôt des comptes statutaires, des déclarations de revenus et des autres informations fiscales et statistiques requises soit effectué avec précision et dans les délais.
Soutenir les contrôleurs financiers - Amérique à l’optimisation des processus comptables et outils utilisés.
Assurer le respect des procédures de contrôle interne en ligne avec les politiques Groupe et Locales.
S'assurer que les systèmes comptables quotidiens/hebdomadaires/mensuels fonctionnent de manière efficace et efficiente.
Soutenir les Contrôleurs Financier Amérique du Nord avec un engagement avec les équipes de gestion locales à travers la performance organisationnelle et les questions opérationnelles quotidiennes.
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études : DEC en comptabilité, Titre CPA (un atout) Années d'expérience reliées à l'emploi : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste en comptabilité dans une environnement manufacturière. Description des compétences :

Capable de communiquer en français et en anglais (verbalement et par écrit);
Maitrise de la Suite Microsoft Office;
Connaissance en information et du système ERP;
Maitrise Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, recherches v et outils analytiques;
Connaissance des formalités maritimes, bancaires, douanières (un atout);
Capacité à établir des priorités et de respecter les .échéanciers;
Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Administration

View less

MÉCANICIEN(NE) EN MAINTENANCE

Postuler

Permanent, Temps plein

Drummondville

Publié il y a 1 mois

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Poste :

Notre client, une entreprise qui œuvre dans le service de traitement de l'eau est à la recherche d’un mécanicien(ne) de maintenance pour se joindre à son équipe.

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Lieu de travail :

Drummondville, Québec

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Salaire offert : 25,00$ à 35,00$ de l'heure selon l'expérience Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour, lundi au vendredi

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Avantages :

vêtements fournis par la compagnie;
Téléphone fourni;
Horaire de travail flexible.

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Votre rôle :

Effectuer de la maintenance chez des clients;
Effectuer la réparation de moteurs de tout genre;
Réparer des pompes de tout genre;
Effectuer l’inspection pour les préventifs;
Aider les techniciens sur la route et le commis au comptoir;
Répondre aux clients à l'occasion;
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études : DEP en mécanique, électromécanique, plomberie ou toutes expériences jugées pertinente pour ce poste. Années d'expérience reliées à l'emploi : Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Description des compétences :

Connaissance en mécanique;
Connaissance en électricité de base;
Connaissance en électromécanique;
Minutieux et avoir le souci du travail bien fait.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) : 1

Numéro de l'offre : JC120407

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Métiers spécialisés

View less

CONSEILLER EN GESTION

Postuler

Permanent, Temps plein

Drummondville

Publié il y a 3 mois

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Poste :

Notre client, la Fédération des coopératives d’habitation de la Mauricie et du Centre-du-Québec, une organisation comptant près d’une cinquantaine de coopératives d’habitation est à la recherche d’un conseiller en gestion. « Créer des liens durables vous motive? Vous savez communiquer avec aisance et possédez un excellent esprit d’analyse? Ce rôle pourrait être le vôtre! »

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Lieu de travail :

Drummondville, Québec

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Salaire offert : 52 000$ Nombre d'heures par semaine : 35h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour

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Avantages :

Vacances bonifiées;
10 jours de congé personnel payables si non utilisés à la fin de l'année;
13 jours de congés fériés par an;
Assurances collectives après 6 mois;
Compte de santé et bien-être de 200$/an (après la période de probation de 6 mois);
RVER avec cotisation de 3% de l'employeur;
Programme d'aide aux employés et aux membres de la famille PAEF;
Programme de reconnaissance des années de service;
Horaire d’été (vendredi après-midi congé payé).

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Votre rôle :

Relevant directement de la Directrice Générale, le conseiller en gestion accompagne les groupes dans la gestion associative, financière et immobilière des coopératives. Voici les principales tâches et responsabilités du poste; Volet gestion associative

Préparer et assister aux réunions du conseil d’administration et des assemblées générales selon les contrats;
Assurer le respect des contrats signés entre la Fédération et les coopératives;
Assurer le respect des règlements, politiques et contrat de membre, ainsi que le fonctionnement de chacune des coopératives;
Recevoir et gérer les conflits et les plaintes des membres de coopératives;
Procéder à la révision des règlements et politiques des coopératives.

Volet gestion financière

Effectuer le suivi des revenus et des dépenses selon les budgets établis des coopératives;
Préparer les chèques et assurer le suivi des comptes fournisseurs;
Effectuer la conciliation bancaire mensuelle;
Produire les déclarations annuelles au registraire des entreprises;
Assurer un suivi rigoureux des arrérages de loyers, prendre les décisions; nécessaires et préparer les dossiers pour la Régie du Logement, s’il y a lieu;
Effectuer les calculs de loyer annuels pour les locataires subventionnés et en faire le suivi;
Rédiger, vérifier et envoyer tous les documents pertinents (mensuels et annuels).

Volet gestion immobilière

Faire le suivi des travaux/entretiens et des visites préventives;
Préparer et analyser des soumissions et faire des propositions aux coopératives;
Gérer les dossiers de réclamations d’assurances.

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Profil recherché :

Niveau d'études : Formation collégiale ou universitaire en administration des affaires, en gestion ou en comptabilité. Années d'expérience reliées à l'emploi : 0-2 ans Description des compétences :

Expérience pertinente dans le domaine comptable;
Connaissance d’un logiciel comptable (Acomba ; un atout);
Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
Expérience pertinente dans le domaine immobilier (un atout);
Connaissance du milieu coopératif (un atout);
Faire preuve d’une grande autonomie;
Avoir un bon sens de l’organisation, de la planification et gestion des priorités;
Posséder un excellent souci du détail, rigueur et minutie;
Avoir accès à un véhicule et un permis Classe 5 valide.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) : 1

Numéro de l'offre : JC120407

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Administration

View less

ÉBÉNISTE

Postuler

Temps plein

Saint-Germain-de-Grantham

Publié il y a 3 mois

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Poste :

Notre client, une entreprise manufacturière réputée dans la fabrication d’armoires, de meubles de salle de bain et de mobilier sur mesure, est à la recherche d’un ébéniste.

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Lieu de travail :

Saint-Germain de Grantham, Québec

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Salaire offert : 22$ et plus, selon expérience Nombre d'heures par semaine : 40h Poste :Temps plein Horaire : Jour

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Avantages :

Salle de peinture neuve;
Place à l’autonomie;
Fermeture de l’entreprise à Noel et durant les semaines de la construction
Assurances collectives

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Votre rôle :

Relevant directement du directeur de production, l’ébéniste en poste aura comme principales responsabilités :

Élaborer des systèmes de finition;
Effectuer la finition des armoires;
Faire des retouches;
Refaire la finition;
Réaliser des finis spéciaux;
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études :DEP en finition de meuble, DEP ébénisterie ou toute formation ou expérience jugée pertinente. Années d'expérience reliées à l'emploi : 3-5 ans Description des compétences :

Avoir de bonnes habiletés manuelles;
Sens artistique;
Patience;
Bonne perception des couleurs
Sens de la précision.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) : 1

Numéro de l'offre : JC74813

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Production

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MÉCANICIEN VÉHICULES LOURDS

Postuler

Permanent, Temps plein

Pierreville

Publié il y a 3 mois

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Poste :

Notre client, une entreprise qui œuvre dans le domaine du transport est à la recherche d’un mécanicien véhicules lourds pour se joindre à son équipe. Tu es dynamique, autonome, disponible, assidu et tu as un bon esprit d’équipe? Tu as des connaissances en machinerie lourde et hydraulique? Ce poste est pour toi!

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Lieu de travail :

Pierreville, Québec

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Salaire offert : 25$ à 40$/h selon expérience Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour Lundi au vendredi 8h00 à 17h00

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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Effectuer l’entretien de véhicules lourds;
Faire les suivis des inspections de la SAAQ;
Effectuer l’inspection pour les préventifs;
Procéder aux vérifications mécaniques, électriques et électroniques des véhicules;
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études : DEP en mécanique véhicules lourds Années d'expérience reliées à l'emploi : 4-5 ans d’expérience Description des compétences :

Responsable et autonome;
Bonne capacité à résoudre des problèmes et à prendre des initiatives;
Minutieux et avoir le souci du travail bien fait.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) : 1

Numéro de l'offre : JC125503

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Métiers spécialisés

View less

TECHNICIEN DE CHANTIER

Postuler

Temps plein

Drummondville

Publié il y a 3 mois

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Poste :

Notre client, un entrepreneur général dans le domaine du génie civil et spécialisé dans les domaines suivants : construction routière, égouts/aqueduc, excavation, aménagement de sites commerciaux et industriels, et aménagement de sites d’enfouissement est à la recherche d’un technicien de chantier en génie civil pour compléter son équipe.

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Lieu de travail :

Drummondville, Québec

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Salaire offert : 43,31$/h Nombre d'heures par semaine : 45 h de mi-avril à mi-décembre Poste : Temps plein Horaire : Jour

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Avantages :

Formation offerte en emploi;
Véhicule de travail fourni;
Équipe stable et ambiance agréable

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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Interpréter rigoureusement des plans et devis;
Réaliser des relevés d’avant-projet;
Faire l’implantation des ouvrages;
Recueillir les données et faire des calculs des quantités pour la facturation;
Surveiller l’exécution des travaux afin de s’assurer de la conformité;
Gestion des commandes et suivi des fournisseurs;
Installation et suivi des équipements de mesures G.P.S pour l’installation des conduites ainsi que pour les équipements lourds;
Prendre des relevés durant les travaux afin de les réaliser tel que prévu;
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études : DEC en génie civil ou arpentage Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 ans d’expériences dans un poste similaire Description des compétences :

Connaissance des documents normatifs (CCDG, BNQ, Signalisation routière);
Permis de conduire classe 5;
Habileté à la lecture de plans et devis;
Capacité de rédiger des rapports;
Être positif, organisé, exercer du leadership, communication efficace, travail d’équipe.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) : 1

Numéro de l'offre : JC32318

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Autres

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ARCHITECTE PAYSAGISTE

Postuler

Permanent, Temps plein

Drummondville

Publié il y a 3 mois

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Poste :

Notre client, une entreprise renommée en aménagement paysager et horticulture, est à la recherche d’un architecte paysagiste.

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Lieu de travail :

Drummondville, Québec

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Salaire offert : 80 000$ à 110 000$ et plus Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour

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Avantages :

Horaire flexible;
Cellulaire fourni;
Allocation kilométrage;
Télétravail occasionnel.

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Votre rôle :

Relevant directement du directeur général, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

Émettre des offres de service;
Coordination des différentes phases d’un projet, de la conception à la réalisation (création de plans, préparer les devis, calcul des quantités, préparation des commandes etc.);
Rencontre et suivi avec les clients, entrepreneurs ou autres intervenants;
Préparation de la facturation;
Vérification et approbation des factures;
Assurer les suivis de garantie;
Prise de mesures, niveaux et photos;
Appels téléphoniques et réception des clients;
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études :BAC en architecture Années d'expérience reliées à l'emploi : 5 ans d’expérience Description des compétences :

Organisé et autonome;
Maîtrise d’Autocad et de la suite Office;
Aptitude à s'adapter aux situations imprévues;
Excellente gestion des priorités;
Solides compétences relationnelles.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) : 1

Numéro de l'offre : JC74910

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Autres

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OPÉRATEUR

Postuler

Permanent, Temps plein

Drummondville

Publié il y a 3 mois

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Poste :

Notre client, une entreprise qui conçoit et fabrique des systèmes de transmission, est à la recherche d’opérateur. Le travail routinier te donne de l’urticaire. Tu aimes être autonome ? Tu es la personne idéale pour ce poste d’opérateur!

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Lieu de travail :

Drummondville, Québec

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Salaire offert : 21.60$ + prime de quart soir : 1,25$/h nuit : 2,05$/h Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire :

Soir : Lundi au vendredi 15h45 à 00h00
Nuit : Dimanche au vendredi 23h45 à 7h45

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Avantages :

Assurances collectives;
Programme de bonis;
Programme d’aide aux employés;
REER;
Formations internes et bien plus encore….

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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, l’opérateur en poste aura comme principales responsabilités :

Approvisionner la machine et sortir les pièces usinées;
Effectuer différentes opérations (perçage, roulage, pré-assemblage, presses, etc.);
Effectuer les vérifications métrologiques et les auto-contrôles;
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études : DEP en usinage (un atout) ou expérience jugée équivalente Années d'expérience reliées à l'emploi : 0-2 ans Description des compétences :

Autonome et polyvalent;
Souci du détail.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) : 1

Numéro de l'offre : JC130501

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Production

View less

AVOCAT EN LITIGE CIVIL ET COMMERCIAL

Postuler

Permanent, Temps plein

Drummondville

Publié il y a 3 mois

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Poste :

Notre client, un cabinet regroupant des professionnels passionnés, investis et engagés, est présentement à la recherche d’un avocat en litige civil et commercial pour combler l’équipe.

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Lieu de travail :

Drummondville, Québec

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Salaire offert : 110 000 à 175 000$ Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour Avantages :

Salaire très compétitif;
Assurances collective (dont la prime est payée à 50 % par l’employeur);
Cotisation et Assurance du Barreau payées par l’employeur;
Cellulaire fourni;
Allocation de 600$ pour les frais de formation par période de deux (2) ans;
Budget de 500 $ annuellement en frais de représentation;
Programme de remboursement de frais liés à l’activité physique;
Ambiance de travail chaleureuse.

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Votre rôle :

La personne en poste aura comme principales responsabilités :

Gérer, seul ou en équipe selon le cas, les mandats qui lui sont confiées en litige civil et commercial;
Relation avec la clientèle;
Fournir des conseils et opinions juridiques dans divers dossiers;
Participer à la rédaction, la révision et la négociation de divers contrats commerciaux;
Développement de la clientèle;
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études : Détenir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec Années d'expérience reliées à l'emploi : Minimum de 5 ans d’expériences Description des compétences :

Excellente maitrise de la langue française et anglaise (un atout);
Bonnes habiletés de recherche;
Posséder des aptitudes en rédaction et négociation;
Être travaillant et disponible;
Aimer travailler en équipe;
Être rigoureux et organisé;
Être professionnel et autonome;
Être capable de travailler sous pression;
Vouloir relever des défis.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) : 1

Numéro de l'offre : JC67716

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Autres

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ASSEMBLEUR

Postuler

Permanent, Temps plein

Drummondville

Publié il y a 3 mois

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Poste :

Notre client, une entreprise qui conçoit et fabrique des systèmes de transmission est à la recherche d’un assembleur pour son entreprise en pleine croissance. Tu aimes le travail d’équipe. Tu es polyvalent et minutieux. Tu es le candidat idéal pour ce poste d’assembleur!

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Lieu de travail :

Drummondville, Québec

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Salaire offert : 21.60$ + prime de soir 0.75$/h Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Soir : Lundi au jeudi de 16h à 2h30

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Avantages :

Ambiance conviviale;
Progression salariale;
Assurance collective;
REER;
Club social et bien plus encore..

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Votre rôle :

Relevant directement du superviseur, l’assembleur en poste aura comme principales responsabilités :

Assembler les composantes en effectuant des opérations sur diverses stations de travail;
Percer, tarauder, viser, coller et balancer des pièces;
Utiliser différents outils manuels ( visseuse pneumatique, perceuses et petites presses);
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études : DES complété Années d'expérience reliées à l'emploi : 0-2 ans années d’expériences Description des compétences :

Dextérité manuelle;
Aimer le travail d’équipe;
Polyvalence et minutie.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) : 1

Numéro de l'offre : JC130502

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Production

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CONSEILLER(ÈRE) EN ENVIRONNEMENT

Postuler

Permanent, Temps plein

Montréal

Publié il y a 3 mois

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Poste :

Notre client, une entreprise située dans la ville de Mont-Royal est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en environnement pour combler son équipe. Vous êtes passionné par l'environnement et vous souhaiter faire la différence dans une grande entreprise qui contiens plus de 2000 employés. Vous êtes passionné par la prévention et souhaitez avoir un impact concret sur le milieu de travail? Joignez-vous à notre équipe!

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Lieu de travail :

Mont-Royal, Québec

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Salaire offert : 85 000$ à 95 000$ Nombre d'heures par semaine : 40h Poste : Permanent/Temps plein Horaire : Jour, lundi au vendredi 7h00 à 15h00 100% en présentiel

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Avantages :

Assurance médicaments;
10 jours de congés maladies payés/an;
Stationnement gratuit;
25$/jour (repas/déplacement);
3 semaines de vacances;
Heures d'arrivée et de départ flexibles.

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Votre rôle :

Le Conseiller(ère) en environnement effectuera les tâches suivantes :

Assurer la gestion des programmes environnementaux de l’usine.
Maintenir à jour les documents de référence en environnement (politiques, programmes, procédures, instruction et autres).
Entretenir des relations d’affaires efficientes auprès des autorités gouvernementales et des organismes en lien avec la protection de l'environnement.
Coordonner les demandes de permis et de certificats d’autorisation auprès des autorités.
Assurer la liaison avec les fournisseurs de services environnementaux.
Préparer et soumettre les rapports environnementaux (INRP, MELCC, etc.)
Caractériser et coordonner la disposition des matières résiduelles et des matières dangereuses résiduelles.
S’assurer de l’administration du contrat de gestion des matières résiduelles, ainsi que des autres contrats et ententes concernant la gestion de l’environnement.
Approuver les nouveaux produits chimiques.
Agir comme personne-ressource lors d’audit et assurer le suivi des mesures correctives.
Développer des activités de formation / coaching, les réaliser et assurer le transfert de compétences en matière d’environnement.
Participer à la réalisation des objectifs stratégiques en matière d’environnement.
Participer à des projets spéciaux et à des initiatives d'optimisation.
Suivre et communiquer les indicateurs de performance.
Promouvoir des pratiques visant la protection de l’environnement, la vigilance et les tâches sécuritaires.
Coordonner les campagnes d’échantillonnage environnemental.
Toutes autres tâches connexes.

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Profil recherché :

Niveau d'études :Baccalauréat spécialisé en environnement Années d'expérience reliées à l'emploi : 1-2 ans d'expérience en milieu industriel (agroalimentaire un atout) Ou DEC en environnement avec 3-5 ans d'expérience Description des compétences :

Connaissance du règlement 2008-47 de la Ville de Montréal;
100% bilingue (anglais/français);
Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, en communication, animation et formation;
Leadership, sens de l’organisation, capacité d’analyse, rigueur et autonomie.

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Contactez Lydia Villeneuve au 819 472-1215, poste 226.

Vivez le plaisir d’être à la bonne place!

Veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : info@lambert-rh.com

Nombre de poste(s) : 1

Numéro de l'offre : JC43807

Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement. L’entreprise souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Seules les personnes retenues seront contactées.

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Caractéristiques du poste

Catégorie emploi

Autres

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	Téléphone : 819 472-1215
	Télécopieur : 819 472-5250
	Adresse : Télétravail
	info@lambert-rh.com

	Téléphone : 450 773-9666
	Télécopieur : 450 773-6444
	Adresse : Télétravail
	info@lambert-rh.com

	Téléphone : 819 472-1215
	Télécopieur : 819 472-5250
	Adresse : 2565, rue Saint-Pierre
	Drummondville (Québec) J2C 7Y2
	info@lambert-rh.com

	Téléphone : 450 773-9666
	Télécopieur : 450 773-6444
	Adresse : Télétravail 1
	info@lambert-rh.com
	J

OFFRES D’EMPLOI

OFFRES D’EMPLOI À DRUMMONDVILLE, SAINT-HYACINTHE ET AILLEURS AU QUÉBEC

OFFRES D’EMPLOI DISPONIBLES

Poste :

Lieu de travail :

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Avantages :

Votre rôle :

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Votre rôle :

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Votre rôle :

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Poste :

Lieu de travail :

Avantages :

Votre rôle :

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Lieu de travail :